广州市越秀区劳务派遣经营许可申请流程

根据广州市越秀区人力资源和社会保障局所发的文件，在越秀区办理劳务派遣许可需要做如下准备。

首先是需要具备的申请条件：

1.公司注册资本在200万元及以上；

2.公司拥有与所开展业务相适应的固定经营场所和设施；

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

接下来是需要准备的申请材料：

一、如果是申请设立许可的，需要这些：

    1.《广州市劳务派遣经营许可申请书》；

    2.计划设立的公司法人提供验资机构出具的验资报告，已设立的公司法人则提交会计事务所出具的上一年度的财务审计报告；

    3.公司经营场所的使用证明（房产证明或租赁协议与房产证明复印件）；

    4.公司的办公设施设备、信息管理系统等清单；

    5.根据劳务派遣法律规定的规章制度，包括有企业规章制度、劳动合同、劳务派遣协议。劳务派遣协议还需要包括：

    （1）派遣岗位名称和性质；

    （2）工作地点；

    （3）派遣人员数量和期限；

    （4）按照同工同酬原则所确定的劳动报酬；

    （5）社保的数额和支付方式；

    （6）服务费的支付方式与标准；

    （7）违反协议的责任等。

二、如果是已有许可，申请变更的，需要这些：

    1.《广州市劳务派遣经营许可变更申请书》；

    2.如果注册资本变更，需出具验资报告或财务审计报告；

    3.如果经营场所变更，需要提供经营场所的使用证明，具体要求同上；

    4.原劳务派遣经营许可证的正、副本。

三、如果申请注销许可，需要这些：

    1.《劳务派遣行政许可注销申请书》；

    2.原劳务派遣经营许可证的正、副本；

    3.被派遣劳动者的劳动关系和其社保权益处理情况报告。

四、如果申请延续许可，需要这些：

    1.《广州市劳务派遣经营许可延续申请书》；

    2.公司三年以来的劳务派遣经营情况，需要包括：

    （1）具体经营情况；

    （2）被派遣劳动者人数和订立劳动合同、参加工会的情况；

    （3）公司向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；

    （4）被派遣劳动者参加社保并缴纳社保的情况；

    （5）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、期限、用工岗位情况；

    （6）公司与用工单位签订的劳务派遣协议情况和用工单位履行法定义务的情况；

    （7）设立子公司、分公司等情况。

    3.三年以来受行政处罚情况的说明；

    4.原劳务派遣经营许可证正、副本。

五、申请所设立分公司的经营劳务派遣备案，需要这些：

    1.如果分公司在2018年6月30日前注册成立，提供上级隶属法人单位的《劳务派遣许可证》；
    
    2.如果是在上面那个时间后注册成立的，需要登录广东省“多证合一”备案信息申报系统进行备案登记，不需要纸质材料。

最后是具体的业务办理流程：

1.申报：申请单位在广州市人力资源和社会保障局网上服务大厅用登录社保系统的账号密码登录，并上传申请材料；

2.受理：工作人员进行网上资料的受理并初审，如果材料没有问题，则通知申请人准备好纸质材料，将在现场核查时收取；对于材料不合格的，实行一次性告知制，要退回并告知理由；

3.审核：业务科室对材料进行审核，有2名以上工作人员去现场核查情况并收取纸质材料；

4.审批：越秀区人力资源和社会保障局对材料进行最终审批，由业务科室办理发证手续。

具体咨询办理地点在越秀区惠福东路483号8楼803室劳动关系科，申请人也可拨打83390015进行咨询。一般新设立办理时间为10个工作日内，其他业务在5个工作日内。

还需要注意的是，全程都可在网上进行，只有最后取证去线下即可。且审计报告需要2020年的，如果是电子版报告则要2021年的，且实缴200万为硬性要求。

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